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팀장 리더십 흔들릴 때, 가이드가 되는 기초역량교육

작성자하얀에메랄드26

  • 등록일 26-04-03
  • 조회0회
  • 이름하얀에메랄드26

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안녕하세요!IGM세계경영연구원입니다.매니저님! 올해 승진자 교육도 IGM이랑 하려구요! 작년 처럼요!2년 연속으로 이 반가운 연락을 받았습니다.대한민국 최고의 완성차 및 부품 전문 기업, D그룹인데요.​2011년부터 임원 승진자 교육을 함께해온 것도 깊은 인연인데,2024년 처음으로 과, 부장 승진자 교육까지 함께하게 되었고2025년에 이어 2026년에도 변함없이 저희 IGM을 찾아 주셨습니다.​오늘 그 세 번째 이야기를 나눠 드립니다. ​#중간관리자 #승진자교육 #리더십교육2026 과장, 부장 리더십 교육과정 구성부터 교수님들의 딜리버리까지, 매년 쌓이는 신뢰만큼 기대치도 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 높아지기 마련입니다.그 기대에 보답하기 위해 저희도 더욱 단단하게 준비했는데요.올해 교육도 핵심 방향은 동일했습니다.소통과 협력 기반의 성과 창출, 그리고 중간 리더로서의 역할 재정립.직급이 바뀌는 순간, 일하는 방식과 사고방식도 함께 바뀌어야 한다는 것을 몸으로 익히는 시간이었습니다.어떻게 진행되었나요?✅ 신임 과장(G2) 승진자 교육애매한 Middle Power가 아닌, 확실한 Center Power로 자리매김하기를 목표로, 아래 4가지 역량을 중심으로 구성되었습니다.Effective Follower : 팔로워십, 조직 성과를 좌우하는 모범형 팔로워의 조건Effective 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 Presenter : PREP 구조로 상대를 끄덕이게 하는 보고·발표 스킬Communicator : 행동 유형 진단을 통한 People Smart 소통 리더십Coordinator : 건설적 갈등관리, 다름을 성과로 연결하는 법​✅ 신임 부장(G3) 승진자 교육나 자신, 구성원, 조직이 변화할 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 수 있도록 주도하는 인플루언서 리더로의 전환을 목표로,아래 3가지 역량을 중심으로 구성되었습니다.Leadership : 척추 리더십 — 중심·연결·보호, 넥스트 포지션을 위한 자기주도 리더십Goal Management : 팀원의 성과를 배가하는 목표수립과 성과관리 방법Boss Management 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 : 상사와의 파트너십 구축, 최상의 성과를 이끄는 한 끗 차이 올해 과장, 부장 승진자 교육은 교수진을 콕! 짚어 선택해 주셨는데요.3년 연속 D그룹에 대한 깊은 이해를 바탕으로 각 직급의 현실적인 고민들을수업 안에 자연스럽게 녹여낼 수 있도록 구성했습니다.​같은 조직의 과장과 부장이 서로 다른 교육을 받으면서도 결국 같은 방향을 바라볼 수 있도록 하는 것, 그것이 가장 중요한 것 아닐까요? ​2026년 승진자 교육 운영 스케치각 그룹사의 중간 리더분들이 한자리에 모여조직의 성장과 발전을 위해 머리를 맞대고 고민한 이번 시간!​단순히 지식을 전달하는 교육이 아니라,새 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 직급에서 나는 어떤 리더가 될 것인가&quot를 스스로 그려보는 자리였습니다.앞으로도 D그룹의 든든한 중간 리더들이조직의 척추로서 중심을 잡아가는 데이번 교육이 작은 나침반이 되어주기를 바랍니다. ​계층별 승진자 교육에 대한 궁금증과 고민이 있으시다면? IGM으로 문의 하시어 궁금증을 해결하세요!IGM의 강점은 바로 고객의 니즈에 맞춰 맞춤형 교육 구성이 가능한 프리미엄 교육 기관이라는 점입니다.​CEO 임원 전문교육기관, 최고위과정, 공개교육, 디지털혁신, 기업교육, 맞춤형 솔루션, 버츄얼, 승진자교육, 협상, 서울 크로마키 스튜디오, 교육영상제작, 교육장임대​

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